دانلود مقاله و پايان نامه و پروژه و...

عنوان محصول        پروژه بررسي تكنولوژي برش توسط آب
متن همراه با لينك خريد محصول    پروژه بررسي تكنولوژي برش توسط آب   
دسته: تحقيقات مكانيكي
فرمت فايل: WORD (قابل ويرايش)
تعداد صفحات پروژه: 78
فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب اينجا كليك نماييد
_______________________________________________
بخشي از مقدمه:
برش جت آب يك راه حل برش بسيار موثر براي نيازهاي متنوع صنعتي مي باشد در تاسيسات سرتاسر جهان اين پروسه راه حلي براي توليد كردن به كمك تكنولوزي جت آب مي باشد. روش كا ر به اين صورت است كه آب تصفيه شده تا فشار psi 60000 فشرده مي شود و از ميان يك نازل از جنس sapphire  (سيليكات آلومينيم و منيزيم) يا ساير مواد سخت ديگر هدايت مي شوند. نتيجه جريان جت مرتبطي خواهد بودكه هر ماده نرمي را بدون خرد يا له شدن مي برد. موادي كه با آب تنها مي توانند بريده شوند عبارتند از:پلاستيك،انواع مواد غذايي، لاستيك، عايق ها ، مقوا و بيشتر منسوجات بافته شده يا بافته نشده .
مواد سخت تر نظير شيشه، فلزات، سوپر آلياژها،سراميك ها، بتون و تركيبات سخت و محكم توسط افزودن يك ساينده به جت آب بريده مي شوند . سرعتهاي برش براي اين مواد سخت بين 2 تا 18 اينچ در دقيقه تغيير مي كند و در بريدن اين مواد جت آب ،ساينده را هدايت مي كند و عمدتا نيروي زيادتري وجود ندارد. يك سيستم برش جت آب توسط سه جزء اصلي زير تكميل مي شود:
1-تقويت كننده(intensifier)
2-نازل يا افشانك(nozzle)
3-دريافت كننده(receiver)
تقويت كننده شامل يك پمپ مي باشد كه فشار آبي بين 30000 تا 60000 psi  توليد مي كند دريافت كننده جريان آب مملو از ساينده را مي گيرد و به يك نوع مخزن هدايت مي كند . نازل از زمان شروع جريان كار يك موضوع مورد بحث خواهد بود و در راس برش قرار دارد. نازلهايي كه داراي قطر داخلي كوچكتر
مي باشند نسبت به آنهايي كه قطر داخلي بزرگتري دارند برشهاي عميق تر و با كيفيت برتري توليد مي كنند.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

عنوان محصول        پروژه محاسبات بار گرمايش گلخانه
متن همراه با لينك خريد محصول    پروژه محاسبات بار گرمايش گلخانه   
دسته: تحقيقات مكانيكي
فرمت فايل: WORD (قابل ويرايش)
تعداد صفحات پروژه: 111
فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب اينجا كليك نماييد
_______________________________________________
بخشي از مقدمه:
1-1- تعريف گلخانه :
گلخانه يا greenhouse به فضاي محدود اطلاق مي شود كه قابليت كنترل شرايط محيطي مناسب را براي رشد گياهان از نواحي مختلف در طي فصول مختلف يك سال داشته باشد . طبق اين تعريف از جمله عملكرد گلخانه فراهم كردن شرليط محيطي لازم و مورد نياز محصولي معين است.
1-2- تقسيم بندي گلخانه ها :
از نظر شكل : 1- گلخانه هاي يك طرفه 2- گلخانه هاي نيمه دوطرفه 3- گلخانه آ شكل A- shaped)  4)گلخانه هاي جوي پشته اي  5- گلخانه هاي نيم استوانه اي كوانست  (Quonset ) 
از نظر ساختار جدا يا متصل بودن : 1- گلخانه هاي تك واحدي 2- گلخانه هاي چند واحدي (متطل به هم  از نظر دما : 1- گلخانه سرد 2- گلخانه نيمه گرم 3- گلخانه گرم 4- گلخانه گرم و مرطوب

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

عنوان محصول        ترجمه مقاله تاثير شيوه مديريت كيفي در فرايند توليد دانش
متن همراه با لينك خريد محصول    ترجمه مقاله تاثير شيوه مديريت كيفي در فرايند توليد دانش   
عنوان انگليسي مقاله: Impact of quality management practices on the knowledge creation process
عنوان فارسي مقاله: تاثير شيوه هاي مديريت كيفي در فرايند توليد دانش (چشم انداز شركت هواپيمايي چيني)
دسته: مديريت
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 30
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
بررسي هاي امروزي مديريت كيفي، به توصيف استراتژي هاي بهبود كيفي مي پردازد. به هر حال، اين مطالعات تاثير شيوه هاي مديريت كيفي را بر روي فرايند توليد دانش مد نظر قرار نمي دهد. بر مبناي  بررسي تحقيقات جامع، بررسي ميداني، اين مطالعه تاثير شيوه هاي مديريت كيفي را بر روي فرايند توليد دانش مد نظر قرار مي دهد. مدل پيشنهادي و فرضيه ها با استفاده از داده هاي نظرسنجي گرداوري شده از شركت هاي هواپيمايي در چين ارائه و آزموده مي شوند. آزمون مدل ساختاري بعضي از فرضيه هاي مطرح شده را پشتيباني مي كند. ما در مي يابيم كه آموزش كاركنان، مشاركت كاركنان، طراحي محصول، ارزيابي مقايسه اي و صورت وضعيت چشم انداز آينده داراي تاثير مستقيم قابل توجهي بر روي فرايند توليد دانش مي باشد. همچنين در مي يابيم كه بعضي از شيوه هاي ديگر مديريت كيفي، همانند مديريت ارشد، رضايت مشتري، مديريت كيفي منابع، اطلاعات كيفي، و شناخت و مزايا، داراي تاثير مستقيمي بر روي توليد دانش نمي باشد. پيشنهاداتي براي بهبود مديريت كيفيت در شركت هاي هواپيمايي چين ارائه شده است. كاربرد اين يافته ها براي پژوهشگران و متخصصان مورد بحث قرار گرفته، و انجام تحقيق بيشتر پيشنهاد مي گردد.
مديريت كيفيت (QM) فرايندي مي باشد كه در سطح گسترده اي براي بهبود رقابت در سرتاسر جهان بكار گرفته مي شود. مديريت كيفي پيش از اين نيز به عنوان رشته تحصيلي كاملي بوده و جهت هاي پژوهشي آينده نيز مي بايست مد نظر قرار گيرد. بسياري از بررسي ها تمركزش را بر روي تعيين روابط بين شيوه هاي هاي مديريت كيفي و عملكرد سازماني قرار مي دهد. بهبود دانش سازماني و قابليت مديريت دانش به عنوان ابزار مهمي براي بهبود عملكرد سازماني مي باشد.


جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

عنوان محصول        ترجمه مقاله كنترل و حسابداري مديريت در كسب و كار خانوادگي
متن همراه با لينك خريد محصول    ترجمه مقاله كنترل و حسابداري مديريت در كسب و كار خانوادگي   
عنوان انگليسي مقاله: Management controls in family-owned businesses (FOBs) and management accounting on the adaptation of organization interaction
عنوان فارسي مقاله: كنترل مديريت در كسب و كار خانوادگي و حسابداري مديريت در زمينه انطباق با تعامل سازماني (بررسي موردي خانواده اندونزيايي كه مالك يك دانشگاه مي باشند)
دسته: مديريت
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 23
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
اين مقاله گزارشي را در مورد نتايج بررسي موردي كنترل مديريت در خانواده اندونزيايي كه مالك يك دانشگاه مي باشند، مي دهد. اين مقاله تلاش دارد تا ماهيت و پويايي كنترل مديريت را در فعاليت دانشگاهي مد نظر قرار دهد. داده هاي مربوط به تجزيه و تحليل از منابع چندگانه شامل تجزيه و تحليل اسناد، مشاهدات و مصاحبه هاي نيمه ساختار يافته گرداوري شده است. يافته هاي مربوط به بررسي موردي نشان مي دهد كه فرهنگ و روابط اجتماعي در مديريت دانشگاه مهم مي باشد. تصميماتي همانند استخدام، پاداش، ارزيابي عملكرد، و تخصيص منابع اغلب با توجه به شناخت فاكتورهاي فرهنگي و اجتماعي مي باشد. تاثير قوي فرهنگ و روابط اجتماعي در سازمان، مديريت رسمي كنترل را داراي ارتباط كمتري مي سازد. اين يافته ها داراي كاربردهايي در درك كنترل مديريت در كسب و كار خانوادگي (FOB) بويژه در كشورهاي توسعه يافته مي باشد.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

عنوان محصول        ترجمه مقاله بررسي عدم قطعيت در پيش بيني سود
متن همراه با لينك خريد محصول    ترجمه مقاله بررسي عدم قطعيت در پيش بيني سود   
عنوان انگليسي مقاله: A new measure of earnings forecast uncertainty
عنوان فارسي مقاله: ارزيابي هاي جديد از عدم قطعيت در پيش بيني سود
دسته: حسابداري
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 25
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
با تكيه بر نتايج نظري معتبر كه بر اساس آن عدم قطعيت داراي موئلفه هاي خاص و مشتركي مي باشد، به طرح ارزيابي هاي جديد از عدم قطعيت در پيش بيني سود پرداخته، به صورتي كه مجموع پراكندگي در ميان تحليل گران و واريانس پيش بيني ميانگين، توسط مدل GARCH برآورد مي گردد. ارزيابي هاي جديد بر مبناي اطلاعات خصوصي و مشترك در دسترس تحليلگران در زماني كه پيش بيني را انجام مي دهند، مي باشد. از اين رو، اين ارزيابي بعضي از محدوديت هاي عوامل مورد استفاده مشترك  عدم قطعيت در پيش بيني را در تحقيقات قبلي كاهش مي دهد. با استفاده از پيش بيني سود توسط تحليلگران، ما شواهد مستقيمي را از عملكرد برتر ارزيابي هاي جديد بدست مي آوريم.
پيش بيني تحليلگران در سطح گسترده اي در تحقيقات مربوط به مالي و حسابداري براي بررسي پيش بيني متقاضيان بازاري مورد استفاده قرار مي گيرد. پژوهشگران و سرمايه گذاران مشخصا علاقمند به براورد عدم قطعيت در ارتباط با درامدهاي آينده مي باشند، زيرا مشخصه هاي مهم محيط اطلاعاتي شركت را پيش از انتشار نتايج حسابداري آشكار مي كند. از آنجايي كه عدم قطعيت ذاتا غير قابل حل مي باشد، ارزيابي براورد آن مسائل روش شناختي چالش انگيزي را مطرح مي كند. در نتيجه، محققان داراي تجاربي با توجه به پروكسي هاي (عوامل) ديگر براي عدم قطعيت پيش بيني سود دارند.


جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

عنوان محصول        ترجمه مقاله تاثير فناوري اطلاعات بر بازدهي شركت حسابداري
متن همراه با لينك خريد محصول    ترجمه مقاله تاثير فناوري اطلاعات بر بازدهي شركت حسابداري   
عنوان انگليسي مقاله: The Impact of Information Technology Investments on the public accounting firm productivity
عنوان فارسي مقاله: تاثير فناوري اطلاعات بر روي بازدهي شركت هاي حسابداري
دسته: حسابداري
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 22
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد
_______________________________________
چكيده ترجمه:
پيشرفت در فناوري اطلاعات بسياري از شركت ها را در ارتباط با صنايع خدماتي تخصصي تغيير داده است، اما شايد اين تغييرات به اندازه مواردي كه در صنايع حسابداري عمومي روي داده است نباشد. زماني اين بخش ها بسيار محافظه كار و با سرعت پايين بوده اند، حسابداري عمومي در اين هزاره داراي تغييرات چشمگيري بوده اند، كه تا حد زيادي توسط تغييرات سريع در محيط فناوري اطلاعات ايجاد شده است. نرم افزار حسابداري و كاربردهاي اشتراك اطلاعات دو بخش مهم اين تغييرات مي باشند. خودكار شدن فعاليت هاي حسابداري و استفاده از نرم افزار حسابرسي خاص، فناوري اطلاعات را جايگزين نيروي كار كرده و ساختار تيم هاي حسابرسي را تغيير داده است. آنچه كه به طور برابر مهم مي باشد استفاده از سيستم هاي پيشرفته براي اشتراك اطلاعات در بخش هاي مختلف سازمان مي باشد كه شركت هاي خدمات دهنده متخصص را توانمند مي سازد تا منابع انساني شا را به صورت كارآمدتري تغيير نسبت دهند.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

عنوان محصول        پروژه پاياني تكنولوژي هاي جديد در صنعت تاير
متن همراه با لينك خريد محصول    پروژه پاياني تكنولوژي هاي جديد در صنعت تاير   
دسته: تحقيقات مكانيكي
فرمت فايل ترجمه شده: WORD (قابل ويرايش)
تعداد صفحات پروژه: 42
ليست فهرست: جهت مشاهده ليست فهرست اينجا كليك نماييد
_______________________________________________
بخشي از مطلب:
انواع تاير بر اساس تيوب گذاري:
1-تاير تيوب دار (inter tube tire)
در اين  تايرها از يك تيوب در داخل تاير بهره مي برد,كه هر دوي آنها بر روي رينگ قرار ميگيرند.تيوب يك محفظه لاستيكي حلقوي است كه هواي فشرده را در خود نگه مي دارد.و براي ساختن ان از لاستيك طبيعي يا مصنوعي استفاده مي شود.
2-تاير تيوب لس (tubeless)
در اين تاير ها تيوب داخلي حذف شده و هواي فشرده شده بين تاير و رينگ چرخ حبس مي شود.اگر تاير تيوب لي پنچر شود و سوراخ ان ريز باشد,ميتوان به وسيله مايع مخصوصي اقدام به ترميم ان كرد و چنانچه سوراخ بزرگ باشد با انداختن تيوب به داخل تايرهمانند تاير تيوب دار از ان استفاده مي نمائيم كه در اين حال ديگر به نام تاير تيوب لس نخواهد بود.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

بخشي از مقدمه:
عدالت به عنوان يك نياز اساسي براي زندگي جمعي انسانها هميشه در طول تاريخ مطرح بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگير و همه جانبه سازمانها در زندگي اجتماعي انسانها نقش عدالت در ســازمانها بيش از پيش آشكارتر شده است. سازمانهاي امروزي در واقع مينياتوري از جامعه بوده و تحقق عدالت در آنها به منزله تحقق عدالت در سطح جامعه است. به همين دليل امروزه عدالت سازماني به مانند ساير متغيرهاي مهم در رفتار سازماني منجمله تعهد سازماني و رضايت شغلي جايگاه خاصي را در متون مديريت پيدا كرده است. تحقيقات و مطالعات در اين حوزه آهنگ رو به رشدي را نشان مي‌دهد و حاصل اين تحقيقات دستاوردهاي جديد در اين حوزه بوده است. مع الوصف مديران در سازمانهاي امروزي نمي توانند نسبت به اين موضع بي‌تفاوت باشند چرا كه عدالت به مانند ساير نيازهاي انساني به عنوان يك نياز مطرح بوده و هست. چنانچه مديران سازمانها به دنبال پيشرفت و بهبود در سازمان هستند بايستي قادر باشند درك وجود عدالت در سازمانشان را در كاركنان بوجود آورند.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

عنوان محصول        ترجمه مقاله برنامه هاي كاربردي مديريت منابع انساني الكترونيك (e-HRM)
متن همراه با لينك خريد محصول    ترجمه مقاله برنامه هاي كاربردي مديريت منابع انساني الكترونيك (e-HRM)   
عنوان انگليسي مقاله: How strategic considerations influence decision making on e-HRM applications
عنوان فارسي مقاله: چگونه ملاحظات راهبردي، تصميم گيري بر روي برنامه هاي كاربردي مديريت منابع انساني الكترونيك (e-HRM) را تحت تاثير قرار مي دهد
دسته: مديريت
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 23
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
اگرچه بررسي هاي بيشماري نشان مي دهد كه ارزش افزوده مديريت منابع انساني، زماني قوي تر مي باشد كه تصميم گيري ها در زمينه مديريت منابع انساني در پيوند با استراتژي سازماني مي باشد، دانش تجربي در اين زمينه كه چگونه ملاحظات راهبردي تاثيري بر روي فرايندهاي تصميم گيري مرتبط به مديريت منابع انساني الكترونيك دارند، محدود مي باشد. بنابراين هدف اين بررسي اين مي باشد تا 1) به مطالعه سه بررسي موردي بپردازد كه چگونه ملاحظات راهبردي، فرايند تصميم گيري را در محدوده معرفي برنامه هاي كاربردي مديريت منابع انساني الكترونيك تحت تاثير قرار مي دهد، 2) پيشنهاداتي را براي تحقيقات آينده ارائه دهد، و 3) پيشنهاداتي را ارائه دهد كه چگونه مي توان ملاحظات راهبردي را به صورت بهتري در فرايند تصميم گيري مد نظر قرار داد. سه بررسي موردي گسترده در مورد شركت هايي كه به اجراي مديريت منابع انساني الكترونيك مي پردازند با استفاده از مدلي در مورد تدوين استراتژي مديريت منابع انساني الكترونيك، انجام شد. بررسي هاي موردي نشان مي دهد كه زماني كه محرك هاي كسب و كار خاصي، از فرايند تصميم گيري جدا مي شوند، نقش اصلي مديريت منابع انساني الكترونيك، ايجاد زيرساخت هايي با تمركز بر روي جلوگيري از نارضايتي ها مي باشد. براي اينكه مديريت منابع انساني الكترونيك به صورت راهبردي مورد استفاده قرار گيرد، كسب و كار و مديريت منابع انساني مي بايست تنظيم گردند. بر مبناي اين يافته ها، ما پيشنهادات تحقيق را براي بخش هاي علمي كه به بررسي اين رشته نوظهور از ارتباط متقابل بين استراتژي، مديريت منابع انساني و سيستم هاي فناوري اطلاعات مي پردازند، ارائه مي دهيم. علاوه بر اين پيشنهاداتي را براي كارشناسان منابع انساني در مورد چگونگي بهينه سازي تطبيق بين كسب و كار و مديريت منابع انساني ارائه مي دهيم.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

عنوان محصول        ترجمه مقاله تاثير حسابداري روي آگاهي سرمايه گذاران و مديريت درآمدها
متن همراه با لينك خريد محصول    ترجمه مقاله تاثير حسابداري روي آگاهي سرمايه گذاران و مديريت درآمدها   
عنوان انگليسي مقاله: Accounting Informs Investors and Earnings Management is Rif
عنوان فارسي مقاله: تاثير حسابداري بر روي آگاهي سرمايه گذاران و مديريت فراگير درآمدها
دسته: حسابداري
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 9
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد
_______________________________________
چكيده ترجمه:
اين مقاله مختصر، بر مبناي پيشنهادات ارائه شده در بحث ميزگرد در زمينه " باورهاي نادرست در حسابداري" در اجلاس انجمن حسابداري امريكا سال 2012 مي باشد. اين مقاله توجه زيادي را به تحقيقات قبلي در مورد نقش حسابداري در ارائه اطلاعات جديد براي سرمايه گذاران، و مديريت درآمد ها به طور گسترده، دارد.
وظايف اعضاي ميزگرد تعيين شد كه عبارتند از: 1) يك يا دو مورد از مهمترين باورهاي نادرست در حسابداري را مطرح كنند؛ 2) نشان دهند كه چه كساني بر اين باورها مي باشند؛ 3) نشان دهند كه چرا ما اين باورها را نادرست تلقي مي كنيم"؛ 4) توضيح دهند كه باورهاي درست چه مي باشد؛ 5) توضيح دهند كه چرا آن ها صحيح نمي باشند؛ 6) نشان دهند كه چگونه فعاليت ها بعد از اينكه چنين باورهايي درست شدند، بهبود مي يابند. ارزش آن ها هرچه كه باشد، ديدگاه خود را در موارد اول، سوم و پنجم اين فعاليت ها بيان مي كنم. به دليل دانش محدود، از موارد ديگر مي گذرم.


جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد